秦楚关系不能用朋友情来形容线上配资平台网址，朋友之间，投机则一拍即合、形影不离，不和则扭头就走、不惜南辕北辙，秦楚之间分分合合，要比这复杂得多； 也不能用兄弟之情来形容，兄弟如手足，骨头断了连着筋，兄弟阋于墙而外御其辱，秦楚之间还没到了这么铁的份儿； 秦楚关系恰好能用露水夫妻、情人、冤家对头来形容，好起来一时蜜语甜言、依偎缱绻、难解难分，坏起来便横眉冷对、恶语相向、拳脚互攻，三天呢喃两日龃龉，尿不在一壶还拆不离打不散。 秦楚之好可谓由来已久矣。春秋时期，由于正北方有庞大的晋国强势存在，秦楚不得

国家的治理其实和企业的治理如出一辙，企业如果使用的是董事长、股份制那么就能够激发所有员工的积极性，选才举能的选拔管理层的方式就会增加企业的生命力，但是，如果是家族制企业的治理模式定然就会引发企业的管理混乱。 首先，中高层领导大部分就是家族内部的人，这些人不需要多大的才能就能爬上一般人难以企及的高位，但是没办法带领企业成长，其次，垄断了真正有管理能力的人才的上升空间导致人才流失。当企业内部庸才大于人才之时，企业必然会衰落然后垮台。 治理国家就是治理企业的放大版，虽然更加的困难，但是，在管理层的构